Berufliche Integration

Das Element „Berufliche Integration“ hat zum Ziel, Teilnehmende, die unter bestimmten Voraussetzungen (Bereitschaft und intellektuelle Fähigkeiten) zugewiesen werden, innerhalb von zwei Monaten in den Arbeitsprozess zu integrieren.

Denkbar ist auch eine andere Lösung, die wieder in den Arbeitsprozess führen kann.
Die Teilnehmenden befassen sich ausschliesslich mit der Erreichung dieses Ziels.

Die Strategie dieser Sequenz ist auf der Basis von Eigenverantwortung und auch von Teamarbeit (Teilnehmende unterstützen sich gegenseitig) aufgebaut.

Organisation

Das Element Integration dauert maximal zwei Monate. Eintritte sind jeweils Montags möglich.
Um einen Erfolg zu erzielen ist eine 100 % Anweseheit empfehlenswert.

Am Ende der zwei Monate findet mit der betreuenden und coachenden Fachkraft ein persönliches Gespräch statt. Inhalte des Gesprächs sind ein ausführliches Feedback, die Selbsteinschätzung der Teilnehmenden und Ergebnisse der 8-wöchigen Bewerbungsarbeit. Die gemachten Aussagen sollen inhaltlich auf die Potentiale und Möglichkeiten der Teilnehmenden hinweisen und der Planung der Zukunft (Stellenantritt oder eine andere Massnahme) dienen.